Dzsaj Bhím Közösség

Buddha legnagyobb cselekedete az, hogy megmondta a világnak: csak úgy lehet rajta javítani, ha az ember tudatát, a világ gondolkozásmódját változtatjuk meg.
(Dr B. R. Ámbédkar, dalit vezető és az első indiai igazságügyi miniszter)

Célkitűzésünk

Telepítsd a Flash Playert a lejátszáshoz!

Büszkék vagyunk, hogy támogathatjuk a dalitok társadalmi fölemelkedésének mozgalmát Mahárástra szövetségi államban

Olyan világról álmodunk, ahol nincs előítélet, ahol minden emberi lény kiteljesítheti magát származására és meggyőződésére tekintet nélkül.

Küldetésünk

Dél-Ázsiában a leghátrányosabb helyzetű gyermekeket, asszonyokat és férfiakat támogatjuk és helyzetbe hozzuk, hogy ne nélkülözzenek, hogy élhessenek a jogaikkal, hogy a társadalom teljes értékű résztvevői legyenek.

Értékeink

Buddhista szervezet vagyunk: elkötelezettek az emberi fejlődés iránt, küzdünk a tudatlansággal és az előítélettel szemben, mert ezek tartják az embereket a szegénység fogságában.

Munkánkban a következő értékek vezérelnek:

• Az együttérzés és a bölcsesség alapvető buddhista elvei.
• Minden emberben ott van a növekedés és a fejlődés lehetősége.
• Hatékony társadalmi változás csakis az egyén átalakítása útján lehetséges.
• Mások iránti türelem, becsület, tisztelet, átláthatóság és világos beszéd.
• Szakértelem, és az oktatás, tanulás iránti elkötelezettség.

Stratégiai céljaink 2009-2013

A Karuna 30. évébe lép. Büszkék vagyunk sikereinkre a dalitok felemelkedésének segítésében, különösen India nyugati szövetségi államában Mahárástrában, ahol Dr. Ámbédkar követői élnek. Értékes buddhista kulturális hagyományok őrzésében segítünk északon, a Himalája hegyei között. Csak 2008-ban 375.000 asszony, férfi és gyermek számára nyújtottunk segítséget, hogy változtasson az életén. Dél-Ázsiában azonban negyedmilliárd ember viseli az „érinthetetlen” vagy a „törzsi” szégyen-bélyeget. A kitaszítottság és a nyomor adatai arra sarkallnak minket, hogy jelentősen növeljük tevékenységünket. Ennek érdekében keressük szövetségeseinket és támogatóinkat. Az egyén átalakulása társadalmi változáshoz vezet, buddhista hitünk szerint ez békés forradalmat eredményezhet.

A következő ötéves tervünk:

1. Elmélyítjük és kiterjesztjük eddigi tevékenységeinket:

• Dalit és törzsi programokat indítunk. India „Borsod és Szabolcs megyéiben” tehát Uttar Pradés, Bihár és Orisza szövetségi államokban építünk arra, hogy megoszthatjuk a közösségi tapasztalatainkat.
• India északi szomszédságában, Nepálban, Bangládésben, Bhutánban és Tibetben az ősi kultúrák megőrzése révén egyéni és társadalmi változásokért dolgozunk.
• Szorosabbra szőjük a szálakat szövetségeseinkkel, mert a közös küzdelem gyorsabb és mélyebb változásokat idéz elő, mint a magányos munkálkodás.
• Az asszonyokat mindenhol helyzetbe hozzuk, hogy változásokat idézzenek elő, és vezetők lehessenek a közösségeikben.

2. Hatékonyabban dolgozunk:

• Bátorítjuk és serkentjük a tudati változást a hozzáállásban, a viselkedésben és a bizalomban, ami képessé teszi a partnereinket, hogy valós változást vigyenek végbe a viszonyaikban.
• Építjük partner szervezeteink teherbíró képességét, mert a gondolkodásmód megváltoztatása következtében föl kell készülni a társadalom átalakulására.
• Biztosak akarunk lenni abban, hogy minden olyan projekt és partner szervezet, amely Karuna támogatást élvez, fel fog lépni a társadalmi kirekesztéssel szemben – akár kaszt, akár etnikum alapján különböztetnek meg embereket, akár azon az alapon, hogy férfiak-e vagy nők.
• Hűségesen kitartunk a TBMSG és a Bahujan Hitay mellett, segítünk nekik értékelni projektjeiket, és tartósítani sikereiket.
• Segítjük partnereinket, hogy önállóan is tudjanak forrásokat szerezni, hogy kellő önbizalommal és függetlenséggel lépjenek föl a társadalmi változásokért.
• Erősen támogatjuk azokat a projekteket, amelyeket a célcsoport tagjai vezetnek, hiszen ők jeleníthetik meg legjobban a közösségben a személyes és társadalmi változást.

3. Egyre több mindent finanszírozunk, ezért erősítjük a kapcsolatot a Karuna támogatóival:

• 2010-re már csak projektek alapján finanszírozunk, így teljes átláthatóság jön létre a támogatóktól a Karunán át a partnerekig és a célcsoportokig.
• Monitorozzuk és értékeljük a projekteket, hogy megalapozott bizonyítékaink legyenek a Karuna munkájának társadalmi hatásáról, és a hitünk szerint a tudati változástól a társadalmi változásig ívelő megközelítés értékéről.
• Eljuttatjuk ezeket a bizonyítékokat a támogatókhoz, a fejlesztési ügynökségünkhöz és a DFID-hez.
• Pályázatokhoz is egyre inkább hozzásegítjük a kiírásoknak megfelelő partnereinket, és ilyen lehetőségekhez új partnereket is keresünk.
• Támogatóinkkal rendszeres, személyes, bizalmi kapcsolatokat építünk ki.
• Telepítsd a Flash Playert a lejátszáshoz!

  Ösztökéljük a nyugati buddhistákat, hogy lépjenek közösségre evvel a társadalmi elkötelezettségű buddhista mozgalommal, amely gyökeresen megváltoztatja emberek életét Dél-Ázsiában

  Ösztökéljük a Nyugati Buddhista Rend Barátait és a szélesebb buddhista világot, hogy közösséget találjanak e sajátos elkötelezett buddhizmussal, hogy gyökeres változásokat lehessen elérni az emberek életében Dél-Ázsiában.

4. Javítunk a hozzáértésünkön, a csapatmunkán és a belső rendszereinken:

• Olyan vezetési struktúrát építünk, amely a felelősségen és a világos elszámoltathatóságon alapszik.
• Tovább képezzük a kollégáinkat mindazokon a területeken, ahol hatékonynak kell lennünk.
• 2011-ig újraszervezzük és automatizáljuk a hivatalunkat, a pénzügyi ügyintézésünket és az informatikai rendszerünket.
• Teljesítmény-bérezésre térünk át 2010-re.

5. Elmélyítjük a buddhista gyakorlatot, s ennek érdekében a Karuna csapatát fejlesztjük:

• Szervezetünk növekedésének ütemében újra és újra hozzáigazítjuk működésünket a Nyolcrétű Nemes Ösvény ötödik tagjához („Tisztes Megélhetés”), mely a Karuna éthoszának alapja.
• Támogatjuk, hogy a csapatunk tagjai lakóközösségben éljenek. Tudatosan és szervezetten segítünk azoknak is, akik nem így laknak, hogy ettől függetlenül ők is teljes értékű csapattagok legyenek.
• Minden csapattagnak segítünk abban, hogy elmélyítse a buddhista tanítások megértését és gyakorlását, így pl. támogatjuk a rendi avatásra készülőket.
• Megalkotunk egy személyzeti szabályzatot a fizetésekről, a munkaviszonyról, a toborzásról 2011-ig a brit törvényeknek és a Karuna sajátos értékeinek megfelelően.

Forrás: FWBO and TBMSG News

Fordította: Derdák Tibor